Nous considérons que l’égalité des chances et la diversité parmi les collaborateurs sont des conditions préalables à la créativité, à l’innovation et au succès durable de l’entreprise. Nous encourageons la diversité à tous les niveaux. Chez pfister, nous évoluons dans un environnement de travail empreint d’intégrité, de tolérance et de respect mutuel, où la valeur et la dignité de chaque personne sont reconnues.

Chez pfister, nous proposons de nombreuses prestations, comme par exemple des modèles de temps de travail flexibles, afin de permettre à nos collaborateurs de concilier vie privée et vie professionnelle. En outre, nous nous engageons à verser des salaires conformes aux exigences, aux prestations et au marché. Grâce à des analyses régulières des salaires, nous garantissons chez pfister l’égalité salariale pour tous les genres.

Nous encourageons activement la croissance et l’évolution de carrière de nos collaborateurs. L’objectif est de fidéliser nos collaborateurs à long terme et d’assurer ainsi la transmission des connaissances internes à l’entreprise. Tous les mois, nous fêtons nos anniversaires. Il n’est pas rare de célébrer 35 ou 40 ans d’ancienneté.

Des postes de travail inclusifs
En outre, nous proposons depuis plus de 30 ans des emplois adaptés aux besoins des personnes souffrant de troubles psychiques dans différentes divisions de l’entreprise. Nous les aidons ainsi à trouver leur voie dans la vie professionnelle quotidienne ou à retrouver leur propre emploi.